Wann indialogia

 

Wenden Sie sich an uns, wenn Sie ...

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• Klärungsbedarf zur zukünftigen Ausrichtung Ihres Personalmanagements erkennen. 

 

• komplexe Veränderungsprojekte planen oder sich mittendrin befinden.

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• zeitgleich mit Ihren Veränderungsvorhaben auch Nachbesetzungen von Fach- und Führungskräften vorsehen.

 

• neue Führungs- und (Zusammen-) Arbeitsmodelle einführen möchten. 

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• Arbeitsbedingungen verändern möchten.

 

• die erforderlichen Experten nicht selbst an Bord haben.

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Was wir bieten

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Als Berater, Personal- und Interim Manager... 

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• analysieren wir die Wirksamkeit Ihres Personalmanagements.

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• begleiten wir in Veränderungsprojekten.

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• optimieren wir Personalprozesse.

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• bauen wir Brücken zwischen alter und neuer Welt.

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• haben wir Trends und Entwicklungen im Blick.

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• geben wir Impulse.

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• unterstützen wir Chancen zu erkennen, darauf zu reagieren, um damit erfolgreich zu sein.

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• bringen wir uns und unser Wissen mit unserem Mobilen Personalmanagement auch langfristig ein. 

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Wie wir arbeiten

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Wir...

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• entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte.

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• finden passgenaue Formen der Zusammenarbeit.​

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• fokussieren auf die Stärken.

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• nutzen Chancen, haben Risiken im Blick.

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• arbeiten auf Augenhöhe zusammen.

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• nutzen interaktive Prozesse für ein mehr an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie Innovationskraft.

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• begleiten Fach- und Führungskräfte als Dialogpartner.

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• vernetzen Einrichtungen und Menschen, arbeiten mit komplementären Partnern.

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Gern unterstützen wir Sie bei Ihren aktuellen oder zukünftigen Herausforderungen und freuen uns mit Ihnen zusammen individuelle Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.