Employer Branding, Recruiting und Integration

Talente gewinnen und halten – Ihre Arbeitgebermarke stärken

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Im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte ist die Attraktivität als Arbeitgeber ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke trägt zur Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens für Bewerberinnen und Bewerber bei und stärkt zudem die Bindung bestehender Mitarbeitender. Zu den wesentlichen Faktoren zählen ein attraktives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Kultur.

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Unser Ansatz zur Personalgewinnung vereint die beiden Aspekte "Employer Branding" und "Führungs- und Teamkompetenz", damit Integration und Bindung im Alltag gelingt. Dies ist insbesondere im Kontext der Integration ausländischer Fach- und Führungskräfte von großer Bedeutung. Wir betrachten den Prozess der Personalbeschaffung nicht als isoliertes Vorgehen, sondern als Bestandteil eines größeren, zusammenhängenden Ganzen.

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Schwerpunkte

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u.a. zu folgenden Themen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu schärfen und Ihr Recruiting erfolgreich aufzustellen:

• Standortbestimmung der Arbeitgebermarke - intern und extern

• Analyse der Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden - Arbeitsbedingungen, Interessen, Erwartungen

• Motivatoren und Stressoren identifizieren - was bindet, was belastet

• Stärken sichtbar machen - Profilierung Ihrer Einrichtung nach innen und außen

• Bewerbungsmanagement entwickeln - passgenaue Prozesse und Systeme

• Handlungsfelder priorisieren und umsetzen - praxisnahe Maßnahmen für nachhaltigen Erfolg

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Ihr Nutzen

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein überzeugendes Profil als Arbeitgeber:

• zur langfristigen Sicherung Ihres Fach- und Führungskräftebedarfs

• Stärken intensivieren und sichtbar machen – nach innen wie außen

• Mitarbeitende in den Mittelpunkt rücken – Motivation, Bindung und Engagement nachhaltig stärken

• nachhaltiger Erfolg durch kreative, engagierte und motivierte Mitarbeitende

• Ihre Einrichtung positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber​​

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