Personal-Check

Wir schaffen Orientierung

​

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen, die mit dem gesellschaftlichen Wandel und mit Ihrer Wettbewerbssituation um qualifizierte Fachkräfte einhergehen, zeigen wir auf, wo Ihr Personalmanagement steht.  

​

​

Schwerpunkte

​

Wir analysieren den Status Quo Ihres Personalmanagements ...

​

• Operatives Personalmanagement: Personalprozesse, Berichtswesen, Personalressourcenmanagement 

​

• Strategisches Personalmanagement: Unternehmens-/ Personalstrategie, Personalrisikomanagement, Arbeitgebermarke, Führungsinstrumente, strategische Personalplanung, Personal- und Organisationsentwicklung 

​

​

Ihr Nutzen

Wir machen es möglich ... 

​

• Chancen und Risiken, Stärken und Schwächen Ihres Personalmanagements zu erkennen.

​

• Ihre Unternehmens- und Personalstrategie zukunftsorientiert anzupassen.​​​​

​

• die Ressourcen und Budgets zielgerichtet einzusetzen.

​

• Projekte anzustoßen.

​

• Projekte transparent in Ihrem Unternehmen zu kommunizieren.