"Wir sind verantwortlich für das, was wir tun, aber auch für das, was wir nicht tun."

Voltaire

Personal-Check

Wir schaffen Orientierung

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen, die mit dem gesellschaftlichen Wandel und mit Ihrer Wettbewerbssituation um qualifizierte Fachkräfte einhergehen, zeigen wir auf, wo Ihr Personalmanagement steht.  

Schwerpunkte

Wir analysieren den Status Quo Ihres Personalmanagements ...

  • Operatives Personalmanagement: Personalprozesse, Berichtswesen, Personalressourcenmanagement 

  • Strategisches Personalmanagement: Unternehmens-/ Personalstrategie, Personalrisikomanagement, Arbeitgebermarke, Führungsinstrumente, strategische Personalplanung, Personal- und Organisationsentwicklung 

Ihr Nutzen

 

Wir machen es möglich ... 

  • Chancen und Risiken, Stärken und Schwächen Ihres Personalmanagements zu erkennen.

  • Ihre Unternehmens- und Personalstrategie zukunftsorientiert anzupassen.​​​​

  • die Ressourcen und Budgets zielgerichtet einzusetzen.

  • Projekte anzustoßen.

  • Projekte transparent in Ihrem Unternehmen zu kommunizieren.